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Assessment

El objetivo es evaluar el desempeño actual de los directivos en términos de competencias y habilidades de liderazgo, confrontando su perfil directivo con una base de datos a nivel mundial. Este proceso se lleva a cabo para efecto de diagnóstico proporcionando información válida y confiable que determina el nivel de desempeño, potencial de liderazgo y talentos. Este proceso es básico para iniciar cualquier proceso de acompañamiento en el IESDE ya que permite establecer objetivos de mejora.


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